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求める人物像とその理由

担当からサブリーダ、リーダへとステップアップを目指している方、お客様と直に接することにより最適なソリューションを提供していきたいと考えている方、そういった方が活躍できる機会や教育研修制度が揃っています。

求める人物像とその理由

銀行、証券、総合商社のシステム開発経験者歓迎。経験を生かして大規模プロジェクトに参画したい方。上流工程やマネジメントに挑戦したい方。安定した環境でスキルUPしたい方。将来のキャリアパスを明確にしたい方。年収をUPさせたい方を求めています。

求める人物像とその理由

実務経験者および高校や大学で基礎を学んだ方優遇。複数のスタッフと協力してプロジェクトを遂行するため、コミュニケーションスキルは必須。十分なキャリアを積まれている方には責任あるポジションをお任せします。

求める人物像とその理由

システム開発では、様々な問題や新たな要件が発生するなど、求められるハードルが高くなることがあります。そこで重要なのが忍耐力や物事を前向きに捉える姿勢。お客様に直接ヒアリングや説明をすることが多いため、コミュニケーション能力も必要です。

求める人物像とその理由

「お客様の幸せが自分の幸せにつながっている」というのが、当社の仕事に対するスタンス。まず、その思いに共感できる人を求めます。「大きな組織で、歯車の一つとして働くのではなく、自分で考えて行動したい」という方なら、満足できる環境があります。

求める人物像とその理由

私たちが大切にしているのは「アソビゴコロ」。楽しみながら仕事ができる方であれば、活躍の場は大いにあります。アセンブラ、C言語などでのプログラム経験のある方、8〜32bitマイコンソフト開発経験者。確率・統計学など数学に明るい方は大歓迎です。

求める人物像とその理由

ホテル・結婚式場など、誰もが知っている有名クライアント企業を専任担当する新規開発エンジニアメンバーを募集します。お客さまとのやりとりを通じて、システムを作り上げたい！、SEだけどサービス業界にも興味がある！という方、お待ちしております。

求める人物像とその理由

仕事は、やっぱり楽しくできるほうがいいと思いませんか？私たちは、そんな思いをもったメンバーが集まり、お互いに支え合い、仲間としての絆を深めています。私たちと一緒に会社を大きくし、エンジニアとして成長したい…という方を歓迎します。

求める人物像とその理由

「上流工程がやりたい」といった前向きな姿勢のある方。目安としてキャリア5年以上の方大歓迎。ゆくゆくは、プロジェクトリーダーになれる方。

求める人物像とその理由

対人折衝力や、自立心が高い方を求めています。クライアントの要望と自分の提案をすり合わせることで、より良いものづくりを実現させたいと考えられる方、活気ある職場づくりに関心がある方に期待。国内外を問わず積極的に活躍したいという方は大歓迎です！

求める人物像とその理由

技術はどんどん新しいものに変わっていきます。だから今どれだけの知識や経験を持っているかよりも、新しい技術を積極的に学ぶ姿勢を重視します。一つの道を究めることも大切ですが、なんでも幅広く対応できる“ゼネラリスト”になってほしいと思います。

求める人物像とその理由

技術スキルは問いませんが、お客さまとやりとりする機会がどんどん増えるので、コミュニケーション能力は必須。また将来リーダーとしてチームを引っ張っていくために、システムの設計書を正しく書く力と、お客さまや部下に的確に伝える表現力が求められます。

求める人物像とその理由

チーム制ですのでコミュニケーション力は大切です。さらに、「自発的にものごとに取り組める方」「前向きでハキハキとした方」「何事にも興味が持てる方」「周囲の人を引っ張っていける方」、いずれはそんな人物になりたいと思っている方を求めています。

求める人物像とその理由

企業コンサルティング中心のシステム開発現場では、確かなマーケティングに立脚し、環境変化にスピーディに対応できる企業戦略の立案を求められます。そのため経験やキャリア以上に、コミュニケーション能力を含めたトータルなヒューマンスキルに期待します。

求める人物像とその理由

「誠実」と「自律」という当社の理念に共感してくださる方を希望します。これは、仕事の在り方や社内外の人間関係を築いていく上での当社の指針です。そこに、自己の成長や夢を乗せることのできる方を、私たちは歓迎し、精一杯の努力でお応えします。