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求める人物像とその理由

自分の仕事に対して情熱を持ち、なおかつ自分らしさを持っている方をお待ちしています。当社では、ディレクター・デザイナー・コーダーなど完全分業制を行い、それぞれの専門性を高め、プロとして恥じない仕事ができる環境をつくっています。

求める人物像とその理由

「お客さまが何を求めているか」を的確に察知し、提案できる能力が求められます。それも表面的な言葉だけでなく、言葉に表されない心の中の気持ちを察することができる「洞察力」が大切。業界経験は問いません。自ら提案し、行動できる方を求めています。

求める人物像とその理由

お客さまに気さくに話し掛けたり逆に疲れていらっしゃるときには何も言わずにそっとしておいたり。そんな当たり前のような気遣いが未来都タクシーの「心地よさ」。経験は問いません。一緒に未来都をつくっていこうという気持ちをお持ちの方を求めます。

求める人物像とその理由

平均年齢29.3歳と、若手社員が多く在籍していますので、長年培った技術を提供してくれる方を求めています。しかし、経験や技術よりもコミュニケーション能力を重視します。仕事に対する意欲がある方を歓迎しますので、未経験の方もぜひご応募ください。

求める人物像とその理由

新通エスピーで働く人は全員が「主役」。誰かの指示に従うだけ…の仕事ではなく、任された業務を責任もって行う積極性や、自分でコントロールするチカラが求められます。ですから「もっと任せて欲しい！」という方にはピッタリの職場になるはずです。

求める人物像とその理由

自分の「作りたい」をしっかりお持ちの方、日頃から情報・技術の収集に熱心で探究心の旺盛な方に期待します。みんなで考えて、みんなで作っていくチーム制作なのでコミュニケーション能力も重要。あなたの「作りたい」をぜひ、ジーンで実現してください。

求める人物像とその理由

電気、建築、土木いずれかでの施工管理経験必須。古い常識を捨て、革新へと進んでいる当社では、その成長をさらにスピードアップさせる人材を求めています。自ら仕事を生み出せる方、そのために何が必要かを考え実現までこぎ着ける気概のある方を歓迎します。

求める人物像とその理由

受け身ではなく、メンバーと一緒に前向きに仕事を盛り上げようという意欲ある方を求めています。リーダーとしてチームのみんなをまとめ、活気のある職場づくりを、自ら積極的に進めてくれる方をお待ちしています。

求める人物像とその理由

営業職・管理職の経験がなくても、チャレンジしてみたい！という方は大歓迎。「やる気と前向きな気持ち」を持った方を求めます。教育面でもしっかりサポートしますのでご安心ください。※人物重視の選考を行います。応募資格を満たす方、全員とお会いします！

求める人物像とその理由

ハーベストの未来を創ってやろう、というガッツのある方を歓迎します！私たちは万全のバックアップ体制で、あなたの「思い」をサポートします。おもしろそう、と思ったら即実行。あなたのアイデアと行動力が、ハーベストの未来を創るんです。

求める人物像とその理由

店長になる、独立する、マネジャーになっていろいろな企画を考える。どのような経験や能力、希望をお持ちの方へも共通して求めるのは、「目標」を持っていること。「今ははっきりしなくても、がんばる中で目標を見つけたい！」という方もお待ちしています。

求める人物像とその理由

適性に合わせたキャリアアップコースをご用意しています。接客を極めたい方、店長を目指す方、フードビジネスを学んで経営幹部に、または独立したい方も手応えを感じながら働けます。

求める人物像とその理由

論理的思考力や実行力、コミュニケーション力など、社会人としての基本を備えている方であれば未経験でもOKです。ビルメンテナンスの実務経験が3年以上の方、電気主任技術者・電気工事士・建築物環境衛生管理技術者などの資格を有している方は優遇します。

求める人物像とその理由

どんな仕事をどういう姿勢で取り組み、何を身に付けてこられたかを重視します。施主さまに直接提案する機会も多くありますので、コミュニケーション能力も必須。待遇や規模ではなく業務内容や建築に対する姿勢といったことに共感していただける方を求めます。

求める人物像とその理由

組織に依存し過ぎることなく、積極的に自己向上のために継続的に努力する方。人とのかかわり合いが大きい仕事ですから、相手や周囲を巻き込む情熱と、高いコミュニケーション能力が必要。強い自立心とプロ意識を持ち、夢に向かって挑戦し続ける方を求めます。