金型設計/株式会社ヤシマ精工:採用情報|転職ならジョブエンジン SEARCH LAB RHPサーチ

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求人情報詳細

金型設計/大阪本社(東大阪市高井田本通)

「ヤシマにしかできない金型」づくりにこだわる
【品質に妥協なし!】創業以来27年間増収!

株式会社ヤシマ精工

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この企業の採用ホームページに掲載されている採用情報

採用情報ピックアップ

うちの金型はどこに出しても恥ずかしくない一品もの。
ほんまのモノづくりって、ほんまに楽しいもんやで。

「ヤシマ」にしか
できない
金型をつくる

ものづくりの
全ての工程を
管理する

ヤシマの信頼を
作り上げる

チームでつくる
技術の「ヤシマ」

※パネルをクリックすると詳細に飛びます

主な募集職種

金型設計、製品設計
製品の機能と量産性を正確にイメージして、プラスチックとしての最適なソリューションを企画、提案します。そのためには、モノづくりが高い次元で理解できる優秀な技術者の存在が不可欠です。
3次元CAD/CAM技術者
現在、3次元CAD/CAMの負荷が増加しています。工数でも、モノづくりの高いウェイトを占めてきています。
工程管理マネージャー
金型設計や製品製造などのお客さまからの依頼を受け、各部門のスケジュールを調整し、工程管理を行います。設計、製造業務に集中できる環境づくりも工程管理の大切な仕事のひとつ。現場レベルでの意思疎通を大切にし、環境改善にも取り組んでください。
品質管理
出来上がった製品に対し、クライアント要望をクリアした製品であるかどうかをチェックしていきます。試作品段階で不安要素を取り除いた後、量産段階で最終チェックする、という2段チェックで「ヤシマの品質」を守っていただきます。ゆくゆくは不良品の出にくい仕組みづくりにも取り組んでくださいね。

採用の背景

こんな時代だからこそ「プロフェッショナル」が求められる。 他社との差別化としてさらに「技術」に磨きをかけていきます。

どれだけ不況が襲ってきても、プラスチック製品への需要がなくなることはありません。しかし、「どこに発注するか」といった視点はどんどんシビアになってきており、昨今では企業間格差が生まれているのが事実です。 当社ではかねてより「短納期・低コスト・高付加価値」な製品を提供してきており、技術力・生産力への信頼が発注量増加へと導いてくれています。今後更なる挑戦を計るためにも、この「技術力」「生産力」を伝承していく人材を迎えたいと思います。 事実、メーカーなどの発注業者からの依頼も近年は形を変え、設計や検収作業など全ての業務を発注するスタイルを取ることが増えてきており、社内にプロフェッショナルを置くことが必要不可欠となってきています。プロフェショナル化を図ることがどんどん進化していくクライアントニーズを叶えるための第一歩となるのです。 また、当社はチャレンジを大いに歓迎する社風がありますので、技術伝承だけでなく、さらなる戦力として会社を動かす起爆剤としての活躍も期待しています。

仕事内容

最先端の3DCAD/CAM/CAEを駆使して、熟練工と共に高精度・高品質の金型を実現します。

設計部は、プラスチック成形金型の設計を担当する部署です。大まかな仕事の流れとしては、プラスチックメーカーからの依頼〜要望のヒアリング〜仕様書確認〜製品化へのプラン組み立て……となります。そのプランをもとに設計するのですが、まずは製品の機能から量産性までを考慮した製品の設計を行います。時には3次元CADモデルを使用し、CAEによる様々なシミュレーションを施し、流動・冷却・圧力・反りなどきめ細かくデータをとります。
製品形状が決定すれば、2D/3DCADを駆使して金型を設計し、CAMを用いてNC・MCなどで加工するデータに変換。でき上がった金型を当社が誇る熟練の職人たちが0.01mm単位の高精度でより高品質な製品に仕上げるのです。当社には最先端の3DCAD/CAM/CAEが導入されており、高精度化と効率化の実現はもちろん、技術スキルを磨くのに最適な設備が揃っています。

社員が語る仕事内容

設計部
入社2年目
タカハシ シン
高橋 新

入社動機

会社の雰囲気に惚れました。

前職では約10年間、技術者派遣として働いていました。主に大手企業の機械設計に取り組んできました。仕事は面白かったのですが、どんなに成果を上げても派遣社員の立場では待遇が良くなることもなく、将来に不安を覚えたからです。正社員として働ける会社を探そうと思ったのが転職のキッカケになりました。設計者の募集をしているところを何社か回り、金型設計の経験はなかったのにヤシマ精工に決めた理由は、会社の雰囲気にひかれたから。特に、面接してもらった常務の人柄に一番感じたのですが、考え方が前向きですごくパワーを感じました。だから、ここに決めたんです。

やりがい

設計した金型からすぐに
完成品を眼にできることが嬉しい。

ヤシマ精工は、設計から金型製作・試作・成形・加工・アセンブリまでをトータルに手がける一貫した生産体制を確立しています。だから、自分が設計した金型が熟練工に高い精度で仕上げられ、同じ建物の中にある射出成形ラインに組み込まれて、すぐに完成品を見ることができます。それが嬉しいですね。もちろんその商品をお店で見かけたり、実際に使っている人に出会ったりした時にも大きな喜びを感じます。

身につくスキル・経験

高精度・高品質の金型設計に関する
すべての技術はここで学べる。

当社はコストではなく、あくまでも品質の高さにこだわって製品づくりを行っています。「安かろう、悪かろう」といったモノづくりは絶対にしません。お客さまの期待を超える製品をつくることを常に目指しているのです。さらに設計から射出成形に至るまでのすべての工程を手がけていて、設計者は間近でそれらの工程をつぶさに見ることが可能。ヤシマ精工でなら、金型設計に関するあらゆる技術スキル・知識が身につけられます。

入社後の仕事

教育担当のコーチがつくのでいろんな知識を学べます。
ただし、自分で調べてから質問するのが基本ですよ。

入社すると教育担当がつきます。とにかく、最初はそのコーチのそばにいて、じっくりと仕事の流れを覚えるのです。少しずつ細かな仕事を任され、それらを一つ一つこなしていくうちに、自然と専門的な知識が身につき、より高度な仕事へとステップアップしていくことができます。だけど、「何でもかんでも聞けばいい」ではなかなか自分の身にはつきません。まずは自分で調べて、わからないことを質問するのが技術者、社会人としての基本です。私の場合は、2名の先輩にマンツーマンで教えてもらうことができました。
機械設計をやっていたので、ある程度の設計知識がありましたが、金型設計はまったく別物。組図(全体の設計)などの基本的な知識から教わりました。新しいことを覚えるのはとても面白いうえに、ヤシマ精工では、「ここはもっとこうしよう」と技術者たちがひと工夫もふた工夫もしています。みんなが製品の品質にこだわり、いろんなアイデアを出し合っているため、そういったことが仕事の面白さや喜びを倍増させているんだと思います。

応募する

対象となる方

できるようになりたい、うまくなりたい。そんな情熱をもった方を求めています。

高精度プラスチック成形品をつくるための金型設計に様々なアイデアを盛り込みます。

最新鋭のCAD/CAM/CAEを駆使して、2次元や3次元の金型設計を行います。

生産設備がそばにあるから自分の設計した金型からつくり出される完成品をすぐに眼にすることができます。

採用担当者からのメッセージ

常務取締役
ナカムラ ヤスヒコ
中村 弥寿彦

応募条件

モノづくりの喜びを味わいたい。
そのやる気と成功体験をもっていること。

何よりもまず、モノづくりの喜びを味わいたい、そんな人材に来てほしいと思います。考え抜いて、やっとの思いで良いアイデアが出て、思った以上の製品ができ上がった時のしびれるような快感、感動を味わってほしいのです。
努力とやる気に正比例して結果が出るし、ちゃんと一人前の技術者に成長できます。その意味では、成功体験をもっているということが応募条件。自分で何かを求め努力して、何かをつかんだとか技術が上がったという体験をもつ方を採用しています。

歓迎するスキル・経験

未経験者も経験者も自分の技術を
高めていく姿勢をもった方を大歓迎します。

業務未経験者も歓迎します。設計・製作・成形に対する知識をもった方を歓迎します。たとえば、現在設計部で活躍する3DCAD技術者は全員が文系出身。そのうちの女性技術者の前職は介護士。22歳の時に、設計をやりたくて、自分でCADスクールに通い、当社に応募してきました。もちろん、業務はまったくの未経験。ですが、どうしても設計をしたいという情熱を買って入社してもらいました。入社後も努力を重ね現在では主力メンバーとして活躍してもらっています。
もちろん業務経験者も歓迎しますが、当社はプラスチック成形金型の設計・製作においては国内でトップレベルの技術力があると自負しています。もしかしたら、あなたが今おもちのスキルで即戦力としてすぐに活躍できないことがあるかもしれません。ある程度の技術は十分にもっているけれど、もっと上を目指したいと考える方にとって、当社ほど技術を高めるのに適した環境はないと思います。
私たちが目指しているのは、本当に強い“モノづくりのプロフェッショナル集団”。お客さまに言われた通りのモノをつくるのではなく、その期待を上回るモノを提供するのが本当のプロフェッショナルだと考えています。そして何より、自ら幅広いモノづくりの力を身につけようとする高い職業意識を大切にしている私たち。そんな理想の組織づくりを実現するために、モノづくりに対する私たちの思いに共鳴し、懸命に仕事に取り組める人材を求めています。

採用プロセス
あなたのモノづくりに対する熱意と成功体験を聞かせてください。
このサイトからエントリー まずは書類選考を行います。これまでの職歴を考慮し、自己アピールから熱意を判断します。
一次面接 常務が面接します。これまでの仕事について、どのように取り組んで何を得たかなどのお話を聞かせてください。また、これまでの人生であなたの成功体験をぜひ教えてください。
二次面接 社長と常務で面接いたします。基礎学力を判定する筆記試験も行います。
内定 合否に関してはメールと郵送にてご連絡いたします。一次面接から約2週間以内にお知らせいたします。
FAQ

Q:試用期間はありますか

A:本人・会社双方で見極める期間として、入社日より3カ月間の試用期間を設けています。

Q:社風について教えてください

A:意見交換が頻繁に行われるような元気で前向きな組織風土です。飲み会なども開催されて、皆楽しく仕事をしています。

Q:休日は年間にどのくらいありますか

A:年間で116日の休日を設定しています。(2008年度)

Q:年齢制限について教えてください。

A:年齢制限はありません。

Q:職場見学はできますか

A:できます。ご希望であれば、面接時に工場見学も可能です。

Q:ボーナスについて教えてください

A:2007年度の実績は、平均4.5カ月でした。

Q:入社したら有給休暇を何日もらえますか

A:試用期間を含み、入社半年後から10日間発生します。その後、1年毎に1日ずつ増えていき、最大20日間/年となります。

Q:自分の希望する仕事について、話のできる場はありますか

A:あります。ご本人の希望と適性を常に意識して仕事をこなしています。また、四半期に1回程度の個人面談を実施し、会社側と話をする機会もあります。

募集要項

募集職種

金型設計

仕事内容

ヤシマ精工の最大の特徴は、「ほかではできない」型構造にクセのあるものや、複雑な製品の金型設計・量産・組み立てなどがもち込まれること。それだけに、設計スタッフには挑戦し続ける気力と、ものづくりにかける情熱が求められます。お客様との打ち合わせから関わり、設計〜金型試作〜修正を繰り返し、品質や精度に妥協せず満足できる金型をつくり上げます。

募集条件

【月給】20万円以上(32歳年収例:600万円)【資格】高卒以上。設計の経験がある方歓迎【勤務時間】8:30〜17:00【休日】完全週休2日(土日)、夏期、冬期など【待遇】昇給年1回、賞与年2回、手当(役職、住宅、家族、食事)、社保完備など

求める人物像とその理由

“言われたことをやればいい”という仕事は、当社にはありません。もし仕様書がなければ仕様書も作成しなければなりません。「もっと、こだわった仕事がしたい」という方だけをお迎えします。努力とやる気を怠らず、一人前の技術者を目指しましょう。

勤務地

大阪本社(東大阪市高井田本通)

年収例

600万円

会社情報

【事業内容】プラスチック金型設計制作、プラスチック射出成形加工、自社ブランド商品を開発・販売 【設立】1982年 【資本金】3000万円 【売上高】12億4000万円(2009年9月実績) 【従業員】45名 【事業所】本社/大阪府東大阪市

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