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今回の募集職種は、すべてがつながることで当社業務を成り立たせます。
まず、マーケティングを行い店舗手配に当たるのが店舗開発ディレクター。新店舗の目処が立つと、企画プランナーが売り上げ目標を立てるなど長期戦略を組み立てていきます。いよいよオープンとなればイベントプロデューサーの登場。オープニングや日々のイベントを企画します。そして、各店舗を管理するエリアマネージャーは欠かせません。この一連の流れの中であなたも腕をふるい、将軍グループを盛り立てていきませんか。
常識にとらわれない柔軟な発想が店舗を活性化させます。
駅前店なのか?郊外店なのか?綿密な市場調査と今までの経験によって個性的な店舗は生まれ、日々、新しいアイデアによって地域にアミューズメントを提供します。
店舗スタッフの教育やモチベーションアップも重要な仕事です。
店長の個性がそのままスタッフへ浸透しやすい。だから店長は冷静に自分の弱点を知り、改善できる者にその素養があると考えられています。
ひとりで店舗運営はできません。コミュニケーションこそ命。
スタッフ、景品業者、広告制作会社、システムエンジニアなど様々な職種や異業種の方々と関わるなかで、意思の疎通は必要不可欠です。
将軍柳沢店
店長
入社5年目
セキモト エイジ
関本 英治
3カ月前に店長に昇格したばかり。店の運営を一手に任されているので、やはり責任は重いですね。スタッフの管理から売り上げの把握・管理など、毎日が緊張の連続。どうしたら顧客が増えるのか、また満足してもらえるのかを常に考えて仕事にあたっています。そのため、市場調査は欠かせませんね。大学で経営学を学んでいたので、その知識が役立っています。まだまだこれからですが、斬新なアイデアで、お客さまが楽しめる店舗づくりをしていきたいと思っています。
週に一度しか来なかったお客さまが、何度も来店するようになったときは、やはり嬉しい。「遊びやすい」と感じていただいている証拠ですからね。徒歩圏内に10店舗ほど競合店があるのですが、ここはリピーターが多いんです。この店を気に入ってくれている人がいるということが、大きなやりがいになっています。
地域の異業種企業と提携した告知サービスの開拓にあたっています。
例えば、商店に当店のイベント案内やパンフレットを置いてもらう代わりに、当店でも商店のイベントや割引チケットを置くといった具合です。つながりを増やすことで、地域の活性化にもなるのではと思っています。
その時代、時代の常識は常に変わると思うんです。ですから、その時代の常識に合わせて新しいアイデアをどんどん取り入れた店舗づくりとサービスの提供をしていきたいと思っています。
今までにない斬新なホール展開で、お客さまに楽しんでいただくことができたら最高ですね。
一度社会に出ると、率直な意見を言いにくい体質が身についてしまいます。特に同業界の人たちは固定概念に縛られる傾向にあるようです。私たちの仕事でもっとも必要なのは柔軟な発想。それが店舗運営にはとても必要なのです。業界への挑戦だけでなく、柔軟で斬新な発想ができる人材の投入によって企業全体が活性化されると考えています。「大胆かつ繊細」「即決即断即実行」の精神がモットーの社風。ぜひ新しい風をもたらしてください。
まず一番は、元気で、前向きで、自分の意見をはっきり言える人に入社してほしいと思っています。そのうえで、言われたことをやるのではなく自分から考えて動く人。どんな小さなことでもいいから、夢を持っている人。他人と同じことはやりたくない人。二番煎じに甘んじない人。打たれ強い人。それらを一言で言えば、チャレンジャーです。なかなか難しい注文だとは思いますが、そんな人を私たちは求めています。
東京本社も名古屋本部も全国15店舗も、職場の雰囲気はとても明るいです。社長など経営陣とも普段から接して、自由な意見が飛び交っています。この仕事は発想が勝負ですから、仕事以外のストレスは極力取り払うのが会社の使命だと思っています。給与水準の高さや寮(月額2万円、副主任以上は無料)や食事の提供など、待遇を充実させているのはそのため。自由に考え、精一杯働く。自らの夢を実現する場所だと思って入社してください。
自由な発想は自由な職場から生まれます。社歴、役職を飛び越えた意見交換が その源。
店舗の個性は様々。内装、空間 イメージ、接客すべては店長の個性 が反映されます。
名古屋本部には社員ネコがいます。 和気あいあいの社風を物語っています。
| 会社説明会 | 少しでも興味を持っていただけたら会社説明会に来てください。 |
|---|---|
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| 一次面接 | 先輩社員と会っていただきます。 アンケートの記入もお願いします。 |
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| 二次面接 | 業界、当社への関心を深めていただいた方には 二次面接へ進んでいただきます。 |
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| 内定 | 当社の一員となってチャレンジ精神を発揮してください。 |
奇抜な発想でパチンコホールを盛り上げる【イベントプロデューサー 中途】
パチンコの醍醐味は『大当たり』。ホール運営の醍醐味は『イベント』。イベントの企画・運営をメインで行っていただくのが、イベントプロデューサーのお仕事です。イベント目的で来店されるお客様もいらっしゃるくらい、イベントは大切です。店舗の集客力を左右するだけでなく、リピーター獲得にも多大な影響を与えます。自由な発想と奇抜なアイデアで、今までにないまったく新しいイベントを企画し運営してください。
※まずは店長候補として店舗に勤務し、経験をつんで頂きます。その後各職種に配属となります。
※各職種の配属に関しては希望を最大限考慮し決定します。
東京・埼玉・千葉・愛知・山形・岩手・鳥取
(勤務地はご希望に応じ決定)
【店舗スタッフの場合】
2交代制(実働時間7.5時間)
例)9:00〜17:00、16:00〜24:00
※店舗により異なります。
月給215,000円以上
【初任給実績】
大卒/260,000円
短大・専門学校卒/240,000円
(2003年4月実績)
【給与例】
入社2年目 店長の場合 590万円〜
入社3年目 エリアマネージャーの場合 740万円〜
【上記はあくまで一例です】
当社規定により、年齢と経験に応じて優遇いたします
【昇給】
年一回(4月)
【賞与】
年2回(6月・12月)
学歴一切不問
当社はOJT(On the Job Training)をベースに、
実践的な教育を実施しています。そして、当社の事だけでなく、業界全体の視野を持って頂くための説明会なども行います。今後の展開や市場の動向など通じて、業界の知識を習得していただきます。
各種保険(健康・厚生年金・労災・雇用)完備
社員海外研修、独身寮完備、制服貸与、交通費一部支給、結婚祝金、出産祝金、災害見舞金
また福利厚生の一環として、海外研修も行っています。
世界に視野を広げていただき見識を高め、明日へのエネルギーを充電する、最大のリフレッシュイベントです。
【東京本社】
〒102-0082
東京都千代田区一番町22-2
TEL:03-5212-3785
【名古屋本部】
〒462-0861
愛知県名古屋市北区辻本通1-53
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