「ボートダビット」の設計エンジニア／株式会社マンセイ:採用情報|転職ならジョブエンジン SEARCH LAB

入社動機

ニッチマーケットで高いシェアを誇り、世界中にネットワークがある。

新卒でマンセイに入社しました。就職活動を通じて、マンセイのことを知りましたが、もちろん業界の知識はありませんでした。ただ、非常に特殊な製品をつくる、力のあるメーカーだということは理解できましたね。さらにネットワークは世界に広がり、業界内シェアも高く、今後も長く発展し続ける会社だと感じたことが入社のきっかけとなりました。また、大きな規模の会社ではなく、自分の頑張りが会社の発展につながることを実感できる環境だから、自分自身も頑張れると思いましたね。

やりがい

お客さまとパートナー企業、そして社内のスタッフみんなが満足する仕事を。

誰かに喜んでいただくことが、私にとっても大きな喜びになります。だから、お客さまやパートナー企業、そして社内の人たちにも喜んでもらえる仕事ができた時が嬉しいですね。お客さまにとっては、品質と値段がマッチしてご満足頂ける。パートナー企業にはお客さまのニーズを的確に指示できてスムーズに工程が流れる。あるいは、何か問題が起こっても社内で迅速に処理できる。その結果として、仕事に関わるすべての人たちが満足できる。それがこの仕事のやりがいに繋がっていますね。

身につくスキル・経験

入社して身についたのは、船や機械の知識と英語力。

お客さまとは技術的なやり取りも行いますので、船に関する知識や機械に関する知識は身につきました。入社研修もありましたが、ほとんどはお客さまに勉強させていただいたようなものです。
「これはどうなっているの？」と訊かれて、分からないことがあれば、「持って帰って、次回ご説明させていただきます」といったことを繰り返して、いろんな知識を吸収しました。
また、英語は苦手だったのですが、内定をいただいた後、「入社する前に英会話学校に行かないか？費用は会社で負担するぞ！」と専務にそそのかされて（笑）英語を勉強するようになりました。
入社してからも、「一人でドイツに行ってこい」とパートナー企業の見学・打ち合わせに出かけました。1週間、英語しか通じない環境で仕事をしたことで、それまで考えながら話していた英語が、自然と出てくるようになりました。それと何より、もっと英語がうまくなりたいというモチベーションが上がりましたね。

ただ今挑戦中

宿題を持ち帰らないように、予習をしっかりすること。

今の目標は、お客さまからの宿題を持ち帰らないこと。そのために、事前に想定される質問などは、徹底して調べてから訪問するようにしています。それでも、“宿題”が発生する時もあり、まだまだ知識や経験が足りないなと感じますね。また、お客さまに対する対応ひとつで、物事が簡単に解決したり、問題が大きくなったります。その点でもまだまだ力不足。これからはこうしたコミュニケーションスキルももっと磨いていきたいですね。

入社後の仕事

製造現場で3カ月、営業として一人でお客さまに訪問するまで3カ月。

入社後はまず製品のことを知るために3カ月間工場で研修を行いました。製造部で実際に製品をつくったり、品質保証部で検査を行うなど、1カ月ごとに製造の各部門を経験。その後、営業部配属となり、まずは営業の事務処理を行って、営業部の仕事の流れを理解し、近場のお客さまを中心に先輩社員と同行しながら、営業の基本を学んでいきました。
営業に配属となり、3カ月ほど経って、徐々に一人でお客さまのところに訪問するようになりました。

デイリースケジュール

応募条件

設計エンジニアは機械・電気の基礎知識があれば十分。営業は英語・中国語の得意な方歓迎します。

ボートダビットという特殊な製品分野ということもあって、当社では全員が業界未経験での入社です。そのため、いずれの募集職種も基本的な応募条件のほかは特に制限を設けていません。

【設計エンジニア】
大学、専門学校、高校等で機械・電気を専攻された方。
【マーケティング営業】
外国語（英語・中国語）に興味をおもちの方、歓迎します。

歓迎するスキル・経験

人間性重視のため、未経験の方大歓迎。
何事も誠実に取り組むことのできる方とお会いしたい。

国内唯一の専門メーカーということもあり、「未経験者大歓迎」が当社では大原則となっています。
あえて言うなら、設計エンジニアの場合は、業界を問わず設計経験のある方であればさらに大歓迎です。
またマーケティング営業の場合は、英語・中国語の得意な方を歓迎します。当社のボートダビットに使用するボート（救命艇・救助艇）はドイツ・中国で作られています。お客さまから仕様をお訊きし、それを海外ボートメーカーに伝えるのも営業の役割です。
さらに、全世界の港には当社の製品をメンテナンスしてくれるパートナー企業があります。航行中に故障が発生すれば、お客さまから依頼を受けて、こうしたパートナー企業に連絡するのも営業の仕事です。当たり前ですが、海外企業とは電話もメールも英語でのやり取りです。その意味では今後、営業スタッフには英会話や中国語の能力が必須となっていきますね。
どちらにしても製品に関する専門スキルは入社後にひとつひとつ身につけていってもらえればそれで十分。経験・スキルより、前向きに、積極的にトライしようとする意欲。そして何事も誠実に取り組むことのできる人間としての基本的な部分の資質に期待しています。