介護付有料老人ホームのケアスタッフ／株式会社想:会社概要|転職ならジョブエンジン SEARCH LAB

経営理念

「グラード名古屋駅前」のコンセプトは、
ご入居者さまの「あるべき人生」を常に想う

「あるべき人生」とは、加齢による身体的・社会的ハンディキャップがあっても、最後まで快適でその方らしく笑顔でいられるような、より良い日常生活が営めること。ご入居者さまの「あるべき人生」を常に想う施設運営を目指して、スタッフ行動指針を以下のとおり定めています。

1.「より良く生きること」に強い想いを持つ
2.チームワークの維持向上に強い想いを持つ
3.ご入居者さまの見えないニーズに強い想いを持つ
4.ストレスをためずに常に笑顔と挨拶を忘れない

ビジョン

社会福祉ではなくワンランク上の介護サービスを。
この理念を拡大して需要に応えます

少子高齢化や核家族化が進むなかで、老後は子供と同居するという介護観は過去のものになりつつあります。重度要介護者は受け入れ施設が限られており、医療と介護サービスの連携が取れた「グラード名古屋駅前」のような有料老人ホームは、これからの「高齢者の住まい」として選ばれ支持されていくでしょう。ご入居者さまが医師や看護師に見守られている安心感は、そのまま介護スタッフにとっての安心感でもあります。ご入居者さま、ご家族、スタッフ、いずれにも安心と満足をお届けするホームでありたいと願う運営理念を拡大し、2009年2月オープン予定の「グラード浄心（仮称）」においても、さらなる需要と期待にお応えしていく所存です。