調味料に関する基礎的な研究および製品開発／味の素株式会社:採用情報|転職ならジョブエンジン SEARCH LAB

採用情報ピックアップ

次の100年へ。味の素(株)だからできる無限の可能性は、あなたが「創る」

主な募集職種

メッセージ

さあ、新世紀の幕開けです。無限の可能性を持つフィールドで新しい価値を創造してください

【2009年、味の素(株)は創立100周年を迎えました】 グルタミン酸にはじまり、各種アミノ酸を中心に新しい価値を発見しつづけ、様々な製品を世界中に届けてきた100年。 その探究と開発の過程は「おいしさ」だけではない無限の可能性との出会いの連続でもありました。 【いよいよ次の100年の扉を開ける時です】 味の素(株)の技術系の社員はさまざまな技術的なバックグラウンドを持ちながら、非常に多くのフィールドで活躍しています。 当社の中には、皆さんの「無限大の可能性」と「個性」を発揮でき、十分に活躍できる舞台が必ずあると確信しています。 さらに前進する味の素(株)の、次の100年を支える人材を募集します。 さあ、あなたの専門性と異文化での経験を生かして、味の素(株)の次の100年の扉を開いてみてください。 そこにあなたが探していたものがあるはずです。

仕事内容

日本から出発した世界企業。世界の人々の笑顔を創ってください

味の素(株)には、基盤研究、製品開発、知的財産、品質保証、生産現場でのエンジニアリングなど、さまざまな研究開発業務をはじめとする、幅広い技術系の仕事が存在します。
技術系Lコースの場合、活躍していただくフィールドは、国内および海外の全事業所。現在、22の国に拠点があります。
あなたの仕事は世界中の「おいしさ」と「健康」、そして「いのち」のために役立つことになるのです。

歴代の｢味の素®｣

細胞培養の実験

発酵のプロセス開発

やりがい

自分の専門性を発揮して、世界中の“食”と“健康”、そして“いのち”に貢献できます

私たちは地球的な視野に立ち、“食”と“健康”、そして“いのち”のために働き、明日のよりよい生活に貢献します。
それが全社員が念頭に置いている、味の素グループの企業理念です。
味の素(株)で働く最大のやりがいは、研究開発やエンジニアリングの成果が製品として形となり、それが世界中の人々の“食”と“健康”、そして“いのち”にトータルで貢献しているという実感であり、モノ創りの喜びです。
同時に個人の専門性が大いに発揮できるため、それは組織のなかでの掛け算となって、より大きな仕事につながっていくのです。

身につくスキル・経験

専門性と適性にあわせ、幅広いキャリアデザインが可能です

味の素(株)では、技術系社員をひとくくりにすることなく、一人ひとりが持つ専門性を軸としたうえで、本人の適性を加味したキャリアデザインを行います。ただし、自らのキャリアデザインをまずは自分自身で明確に思い描いてみることが前提です。
具体的には1年に1度、「どんな業務がやりたいのか」「どのように成長したいのか」などを中心に上司と自身のキャリア開発に関する面接が行われます。
直属の上司だけでなく、組織長や先輩も、ひとりの社員の将来について思いを馳せ、会社全体で社員の成長を常に確認し、支援していきます。
また、所属組織外の人とも面接ができ、より広い視野でのキャリアデザインも可能です。

扱う製品・サービス

すべての事業、製品・サービスにかかわる可能性があります

味の素(株)は一般的に食品メーカーとしてよく知られ、食品の領域が売り上げの7割弱を占めています。
しかし、利益は他の領域も劣らず拮抗しており、実際は食品だけの会社ではないのです。
募集を行う可能性のある業務は、基盤研究から製品開発、知的財産、品質保証、生産現場でのエンジニアリングなどが幅広く存在しており、人によっては「食品」「アミノ酸」「医薬」の事業領域を問わず携わっていただく可能性もあります。

入社直後の仕事

新しい価値の創造のため、あなたの専門性を生かせる仕事に取り組んでください

原則として、前職の経験・スキルを生かして、入社前の仕事と違和感なくつづけていける方が対象になります。
従って、入社後は即戦力としてすぐに活躍していただける部署に配属します。
新しい価値の創造のため、あなたの専門性を生かせる仕事に取り組み、活躍していただきたいと考えています。
味の素(株)だからできる自己実現に向かって、あなたにしかできないテーマにチャレンジしてください。

対象となる方

自分の専門性を生かして成果を創出したいという強い意志を持つ方。幅広いフィールドで活躍してください

質量分析

食品の味覚官能評価

海外における新ブラントの導入（タイ）

採用担当者からのメッセージ

人事部　　　　　　　　　　　　　　グローバル人事グループ
技術系採用担当
こばやし　おさむ
小林　修

応募条件

該当する技術的専門性を生かした職歴をお持ちの方を
お待ちしております

まずはそれぞれの募集職種で提示させていただいている技術的専門性にどれだけ近いスキル・ご経験をお持ちかどうかが重要です。このご自身が持つ技術的専門性を大切な軸として、さまざまな研究開発テーマ、事業に携わることができるのが、弊社R＆D部門の特長です。
自分の専門性を生かして成果を創出したいという強い意志を持ち、幅広い事業フィールド、あるいは世界中の幅広い地域で挑戦してみたいという方なら、きっと活躍できるはずです。

「味の素(株)で何を実現したいのか？」
あなたの志を聞かせてください

いちばん明確にビジョンを持ってほしいのは「なぜ、味の素なのか？」ということです。
■味の素(株)だからこそ、実現させてみたいこととは何ですか？
■そのために、生かせるあなたならではの強みとは何ですか？
■それは、なぜ現状では実現できないのですか？
スキルや経験といった専門性も重視しますが、志望の動機は大いに語っていただきたいポイントです。

採用プロセス

専門性と人物面の両面から選考。味の素(株)に新しい風を吹き込んでくれる仲間を募集します

エントリー・書類送付	採用窓口まで履歴書・職務経歴書・研究概要（A4レポート1～2枚程度）を郵送いただきます。
書類選考	応募多数の場合は、お待たせしてしまうこともございますが、合否に関わらず必ずご連絡いたします。
1次面接
適性検査	Web上で受験していただきます。
2次面接
最終面接
内定	内定後、すみやかにお知らせします。

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